关于开展2018年南京财经大学教学团队建设项目遴选工作的通知
南财教字〔2018〕34号
各学院（部）：
为深化教学改革，推进教育创新，推动学校教学工作的老中青相结合，发扬传、帮、带的作用，根据《南京财经大学教学团队建设与管理办法》南财大教字〔2016〕159号，学校决定开展教学团队建设项目的评选工作。具体事项通知如下：
一、申报范围与条件
本次教学团队重点围绕专业主干课程群开展建设，拟立项20个左右教学团队建设项目。每个专业限报一个教学团队。
申报团队应具有较好的教学改革基础，明确的发展目标和建设规划；梯队结构合理，老中青结合，35岁以下青年教师比例不低于40%，具有高级职称的成员比例不低于40%；团队规模合理，成员人数5-8人为宜。团队带头人应具有教授职称，师德高尚，治学严谨，具有较好的组织、管理能力，较高的教学水平、较深的学术造诣和创新性学术思想，长期为本科生授课，每年至少承担一门本科课程教学。一名教师只能担任一个教学团队的负责人，鼓励各级教学名师及长期在本科教学一线的教授担任教学团带头人，“双肩挑”人员担任带头人的团队立项数量不超过40%。
二、教学团队建设内容
通过教学团队建设，进一步强化“传、帮、带”机制，深化教学基层组织建设；统筹教学改革与研究，系统推进课程教学内容、方法、手段改革，开发课程教学资源，促进科研成果向教学转化；定期开展业务学习，组织教研活动，开展集体备课，促进教学研讨和教学经验交流，指导青年教师教学发展；参与各级各类本科教学质量工程项目建设，参与各类教学竞赛、教学评优活动，培育高水平教育教学成果；加强对学生科研实践、学科竞赛和创新创业的指导等。
三、工作程序
（一）申报
1. 团队带头人向所在学院（部）提出申请，填写《南京财经大学教学团队申报表》一式二份，并提供申报表中所列项目成果证明等相关佐证材料一套，按一团队一份申报材料装袋。
2.各学院（部）对申报材料进行审核，由学院遴选推荐，经负责人签署意见后，以学院（部）为单位于2018年12月10日前将申报材料和《南京财经大学2018年“教学团队”推荐汇总表》交教务处教研科（行政楼512室），同时将申报表、汇总表电子文档发送至：zbk512@126.com。联系人：殷高平，电话：86718592。
（二）立项
教务处会同教师（教学）发展中心组织专家进行评审，评出拟立项建设团队，并进行网上公示，报校长办公会批准后正式立项。
（三）管理
1.教学团队立项以后，须填写和提交《南京财经大学教学团队建设任务书》，经批准后进行实施。
2. 教学团队建设周期为三年，给予每个立项团队每年5万元经费资助；属于省品牌专业工程建设项目、校级品牌专业的教学团队立项项目，团队建设经费从品牌专业经费中支出。鼓励学院给予立项团队配套建设经费。
3. 教学团队实现年度考核制，每年年终，学校组织专家听取教学团队年度建设情况汇报。年度考核合格的方可划拨下一年度建设经费，考核不合格的团队须限期整改，整改仍不合格，做撤项处理。
4. 建设期满后，学校组织专家对教学团队建设情况进行验收。建设成效突出的团队授予校级“优秀教学团队”称号。推荐省级及以上教学团队原则上在校级优秀教学团队中产生。
请学院（部）切实加强对申报推荐工作的领导，本着公开、公平的原则，认真组织推荐工作。
教务处
教师（教学）发展中心
2018年11月26日
附件一：《南京财经大学教学团队建设与管理办法》南财大教字〔2016〕159号.doc
