南京财经大学关于进一步加强教风学风建设的实施意见

南财大校字〔2020〕13号

本校各单位：

为深入贯彻全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议和江苏教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，完善教风学风长效建设机制，推动优良教风学风建设，优化育人环境、提升育人效果，现提出以下实施意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神为指引，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以“回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想”为基本遵循，践行“办学以教师为本，教学以学生为本”的理念，将社会主义核心价值观贯穿于教书育人全过程，培育积极向上的校园文化，为建设特色鲜明的高水平财经大学提供重要的精神支撑。

二、主要目标

建立健全约束激励机制，强化师生责任意识，凝练契合我校历史、现状与未来发展需求的教风和学风，营造浓厚的学习、学术氛围。提升广大教师的教学能力、教学水平、教学积极性，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，以优良的教风促进学风建设，引导青年学生端正学风、刻苦钻研，进一步增强学习的积极性和主动性。

三、工作思路

提高第一课堂、第二课堂育人效果，规范第一课堂基本要求，提升教学效果；拓宽第二课堂载体，营造浓厚学术氛围。充分发挥教师主导、学生主体作用，提升教师教学能力水平，提供学生多样化学业选择空间，激发学习内生动力。加强职能部门间、职能部门与学院间的互动，加强教学管理与学生管理的联动，形成全校上下分工负责、协调一致的工作格局，确保教风学风建设落到实处。

四、主要措施

（一）强化教学管理，提升课堂教学效果

1.科学安排教学任务。各学院应立足人才培养目标，充分发挥教师学科背景、专业特长优势，科学安排课程教学任务。对于覆盖面广、学习人数多的跨学院公共基础课程、专业基础课程，课程归属学院应在开课前三个月将开课教师名单报送教务处，教务处将名单发送至学生所在学院，允许学生所在学院在一定范围内选择任课教师。

2.严格进行课程主讲教师资格认定。在任课教师选聘过程中，实行师风师德一票否决。每学期定期或不定期开展公开观摩教学活动，实行新开课试讲制。严格外聘教师、外籍教师聘任条件，规范做好外聘教师、外籍教师管理。进一步落实教授给本科生授课制度。

3.进一步落实教师课堂教学职责。教师要坚持正确的政治方向，严守课堂底线，不得发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言论，不得讲授与课程教学无关的内容；教师要严格遵守教学纪律，不得随意调课、停课或代课；教师要严格执行教学大纲，不随意变更教学内容进度，不得随意删减教学内容或降低教学要求；教师要严格课堂管理，敢于管教学生，对学生在课堂上的不端行为，及时予以批评教育。进一步完善教师被投诉的核查机制，充分维护教师课堂管理权利。

4.进一步明确学生课堂基本行为规范。学生应自觉遵守《高等学校学生行为准则》《南京财经大学课堂教学秩序管理办法》的相关要求，自觉遵守课堂纪律。辅导员、班主任应经常深入所带班级的课堂，了解学生课堂行为，通过个别沟通、主题班会等形式，增强学生的课堂规范意识，并与任课教师加强交流，形成沟通反馈机制。相关职能部门要进一步加强学风督察，经常性开展课堂纪律检查。

5.全面提升课堂教学质量。广大教师应及时将学科前沿知识和科研成果引入教学，更新教学内容，改进教学方法，积极开展研究性教学；关心学生的成长，严格对学生的课业要求，切实做到管理严、课堂活、学生忙、教学热，全面提升课堂教学质量。

（二）丰富第二课堂内容，提高实践创新能力

6.营造浓郁的学术氛围。积极开展高水平学术讲座，进一步扩大学术讲座的受益面，营造更加浓厚的学术氛围。持续举办“大学生科研论文大赛”“科技文化节”“研究生创新学术论坛”等活动，进一步提升学生的学术研究兴趣。积极探索各层次学生学业联动机制，拓展研究生、本科生间的日常学习交流空间。鼓励科研经费使用向人才培养倾斜，鼓励教师吸纳在校生参与科研课题、合作开展课题研究、论文写作等各类科研活动。

7.深入推进读书活动。开展优秀读书笔记评选活动，开展读书活动专项检查，发布学生年度阅读报告。倡导学生养成良好阅读习惯，积极阅读经典书目，提升自身人文素养。

8.开展专项课题研究。充分依托学校各类研究课题，鼓励师生围绕教风学风建设，结合工作、学习实际开展调查研究，提出既有一定理论深度，又有一定应用价值的对策建议或调研报告。

9.以赛促教，以赛促学。注重学生专业实践能力和综合素质的培养。各学院应结合学科专业特点，开发校级学科竞赛，或积极组织学生参加校外各类学科竞赛及职业技能大赛。要以学科竞赛为抓手，提升学生的专业认同感，提高学生的实践创新能力。

（三）持续深化教学改革，为教师发展和学生成才提供保障

10.加强青年教师培养。建立青年教师助课制度，把好教学第一关。青年教师入职后应承担相关课程的助课工作，由所在学院安排教学经验丰富的骨干教师对其进行教学指导。青年教师通过助课考核后，方可获得独立讲授课程资格。制订青年教师坐班制度，加强对青年教师坐班工作的管理和考核。

11.推进信息技术与教育教学深度融合。积极推广在线课程资源和信息化手段在教学过程中的应用，引导教师积极创新教学手段和教学模式，强化师生互动、生生互动，推进课程教学改革的深化。

12.充分发挥基层教学组织的作用。以教研室、课程（群、组）、教学团队为单位，建立健全基层教学组织。充分发挥各类基层教学组织在教师教学发展、教学改革推进、推进人才培养等方面的重要作用。

13.创新人才培养模式。推进选课制为基础的学分制改革，完善辅修制度，建立“微专业”制度，供学有余力的学生自由选修。学生完成相应的辅修课程或“微专业”课程学习，即可申请获得相应证书。积极探索将辅修学位纳入学信网系统。

14.做强做优创新实验班。以学校的优势学科、一流专业为基础，集中优秀师资，遴选优秀学生，开设多种类型的创新实验班。探索采取导师制、小班化、个性化、国际化的培养模式，强化科研学术训练、校企合作、国际合作，着力提升毕业生的深造率和就业层次，为深化专业改革、强化专业内涵建设形成示范引领。

15.创办暑期国际课程班。为提升国际化办学水平，拓展学生国际化视野，邀请海外高水平专家学者暑期来校开设短期课程，满足学生的多样化学习需求。

16.全面开放学校各类实验室。进一步加强实验室资源统筹和规范管理，在保证正常实验教学的基础上，建立实验室课余全面开放运行机制，促进实验室资源共享，为培养学生实践能力和创新能力提供充分的硬件保障。

17.积极争取硕士研究生推免资格。以优势学科建设工程为导向，进一步优化学科建设体系、不断提升我校学科影响力及学科建设整体水平。积极争取进入硕士研究生推免资格高校行列。

18.严格落实研究生导师第一责任人制。严格研究生导师聘期管理。发挥导师在研究生思想政治素质提升，研究生创新实践能力培养等方面的关键作用。积极支持研究生参加国内外学术交流和学科实践活动，持续提升研究生培养质量。

（四）完善教风学风监控体系，加强教育教学日常管理

19.加强日常教学检查、督导工作。严格执行领导干部、教学管理人员听课、查课制度。各级领导干部应经常性深入教学工作一线，了解课堂教学情况及学生听课情况，并及时进行反馈。逐步扩大校级教学督导队伍规模，提高督学、导学能力；组建院级教学督导队伍，常态化开展院级教学检查和指导。

20.有效发挥辅导员、班主任作用。辅导员应经常性地深入课堂、宿舍，及时掌握学生课堂出勤情况，并对旷课学生进行告诫谈话；在全校性考试中，及时进考场，查看所带班级学生到考情况，监督学生的考试纪律。对学生各种请假事项应从严审批，对因旷课达到违纪处分标准的学生应及时处理。加强班主任对学生的学业指导，帮助学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯。强化对特殊大学生群体的教育引导和管理帮扶，落实对学业困难学生的“一对一”帮扶措施。

21.进一步完善学业预警机制。严格按照专业人才培养方案和教学计划，研究制定学生年度学业修学最低标准和学分要求。辅导员应全面掌握接近降级或退学标准的学生情况，及时履行告知、预警责任。对于课程修学要求和总学分不达标学生，应及时予以降级或退学等处理。将毕业审核工作适度前置，及早发现可能影响学生毕业的相关因素，及时预警和处理。实行查课查寝、请销假、奖学金、（留学生）签证到期预警联动制度。

22.严格考试考核管理规范。进一步完善考试管理制度，逐步推行教考分离。强化考试过程管理，严肃考风考纪。抓好试题命题、考试组织、试卷评阅、考场纪律及考试违纪处理等各环节工作。建立试卷考前、考后抽查和评审分析制度，保证试卷质量和水平。

（五）以评促教、以评促学，激发教风学风主体内生活力

23.推进过程性考核与结果性考核有机结合。加大课程过程性考核力度，引进课程作业管理系统，提高课程作业评阅质量。增加课堂互动、课堂测试、作业等平时成绩在总评成绩中的比重，不得简单以出勤情况作为平时成绩给分依据，充分发挥学业评价对学风建设的导向作用。

24.完善评教工作，科学运用评教结果。引进评教系统，改进评教方式，加强过程性评价，增强评教信息反馈的及时性。充分重视评教结果的科学运用，对评教分数排名靠后的教师，建立督导专家持续跟踪机制。经重点听课、综合评价后，对确实需要改进教学的教师，进行重点帮扶。

25.持续推动名师、名课建设工程项目。深入开展教学名师、教学公开赛、优秀教师等评选活动，充分发挥名师、名课的引领示范作用，营造尊师重教、爱岗敬业的良好育人氛围。

26.建设学习型寝室、优良学风班。积极培育“优良学风班”，打造“优良学风标兵班”，营造刻苦学习、团结互助、争先创优的良好班风，形成“比、学、赶、帮、超”的风气。

（六）加强宣传和组织工作，营造良好校园风气

27.打造具有南财特色的教风学风。加强理想信念教育，将社会主义核心价值观融入育人全过程，帮助广大师生树立正确的人生观、世界观、价值观。立足学校长远发展，组织全校师生开展教风学风大讨论，凝练形成体现学校历史、彰显学校特色的教风学风，并使之融入学校文化之中，成为广大师生的价值引领和自觉追求。

28.加强宣传工作。将教风学风建设纳入学校思想宣传工作体系，结合“教师节”“五四青年节”等重要节日，广泛宣传教师教书育人及优秀青年学子学习奋进的典型事迹，营造教师善教、学生乐学的校园文化氛围。

29.建立全校性联动保障机制。召开教学、学生工作联席会议，共同研究解决教育教学工作中的重点难点，布置落实相关工作任务。进一步修订完善教师、学生规范化管理制度文件。通过校内协同与互动，切实保障学校教风学风各环节工作落实到位。