2016-2017学年本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构

本科生占全日制在校生总数的比例

87.35%

教师数量及结构

学校现有国家级优秀教学团队1个（贸易经济专业教学团队），省优秀教学团队1个（贸易经济专业教学团队），省优秀学科梯队2个（产业经济学、统计学），省科技创新团队3个（现代金融风险理论的创新与发展研究、粮油品质控制及深加工技术研究、电子商务智能集成关键技术研究）。教师中有国家“万人计划”领军人才1人，“国家杰出青年科学基金”获得者1人，全国文化名家暨“四个一批人才”1人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，享受国务院政府特殊津贴专家16人，“新世纪优秀人才支持计划”人才4人，江苏省有突出贡献的中青年专家5人，江苏省特聘教授2人，江苏省教学名师4人，江苏省“高层次创新创业人才引进计划”人才3人，入选江苏省“333工程”“青蓝工程”“六大人才高峰”三大人才工程190人次；获首届江苏省青年社科英才称号1人，江苏省青年岗位能手称号1人，财政部会计行业领军人才称号1人，全国粮食行业青年拔尖人才2人。形成了一支素质精良、结构合理、满足本科人才培养需要的高水平师资队伍。

截止到2017年6月30日，学校有专任教师1083人，教师队伍规模适当，结构合理，其中，教授183人，副教授382人。教师队伍以中青年教师为主体，35周岁以下青年教师246人，36-45周岁教师378人，45周岁以下青年教师占比为57.62%；46-55周岁352人，占比32.5%；56周岁以上107人，占比9.88%。一批优秀青年博士正快速成长。

近年来，通过引进和培养，学校教师学历层次明显提高，具有硕士及以上学位的教师比例达78.67%，其中博士478人，占教师比例为44.14%。学校一方面花大力气引进海外优秀人才，另一方面提供配套资助，鼓励和引导教师积极申报国家、省留学奖学金、自费出国出境。教师的跨文化交流能力明显提高，教师中具有3个月以上境外培训进修经历的教师数达208人，占教师比例为19.21%。