南京财经大学教务处

南财教字〔2022〕68号

关于开展2022年南京财经大学劳动教育

专项实践项目立项工作的通知

各学院、各部门：

为贯彻落实《南京财经大学关于加强和改进劳动教育工作的实施方案》（南财大教字〔2021〕86号）文件精神，推动我校劳动教育高质量开展，构建具有南京财经大学特色的劳动教育实践体系，现决定开展2022年南京财经大学劳动教育专项实践项目立项工作，相关事宜通知如下。

一、总体要求

以立德树人为根本，重视发挥劳动实践在劳动教育中的关键作用，将劳动教育实践与思政教育、专业教育、通识教育和创新创业教育有机融合，让学生在劳动实践过程中掌握必要的劳动知识和技能，培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质，同时加深对专业的认知和理解，促进学生全面发展。

二、申报要求

劳动教育实践项目须以《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等文件为依据，重点推进落实《南京财经大学关于加强和改进劳动教育工作的实施方案》中的各项任务。具体要求如下：

1．突出育人实效。充分发挥以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的育人实效，着力引领学生树立正确的劳动价值观，掌握通用劳动科学知识，培育良好的劳动习惯，习得基本劳动技能，全面提高学生的劳动素养。

2．强化实践体验。坚持以实践锻炼为主，强调身心参与，注重手脑并用。让学生亲历劳动过程，动手实践、出力流汗，切实保证每一个学生都能获取必要的劳动实践经验，实现理论学习和实践锻炼的统一。

3．彰显时代特征。在充分发挥传统劳动、传统工艺项目育人功能的同时，紧跟科技发展和产业变革的步伐。注重结合产业新业态、劳动新形态，创新劳动教育内容、途径、方式，增强劳动教育的时代性。

4．防范安全风险。科学评估劳动实践活动的安全风险及可实施性，排除各种安全隐患，规范实践操作，确保学生安全。

三、立项与资助

2022年南京财经大学劳动教育专项实践项目拟立项重点项目3项，一般项目10项，项目建设周期为一年。重点项目资助10000元/项，一般项目资助5000元/项。每个学院可申报不超过2项，每个职能部门可申报1项，鼓励跨学院多部门联合申报。

四、项目管理

1．立项项目纳入2022年度南京财经大学校级教学改革立项课题。经费立项拨付一半，结项拨付一半。

2.项目申报须经学院或职能部门推荐，不接受个人申报。项目负责人须具有较强的组织协调能力，能够全面推进项目的组织实施。项目负责人及参与人主要面向我校实际从事劳动教育的一线教师和管理人员。

3.各单位应结合学科、专业特点和本单位实际情况，充分挖掘校内外现有劳动教育实践资源，对项目实施提供条件支持和组织保障。

五、结项要求

（一）重点项目

1．项目在立德树人、“五育”融合等方面进行了卓有成效的探索和尝试，具有鲜明的特色，被省级以上新闻媒体宣传报道，在上级部门组织评选中被表彰或获奖。

2．项目在学院和学院、职能部门和学院、学校和地方政府、学校和企业之间推进劳动教育中形成了高效的工作协同机制、稳定的需求供给机制、便捷的资源共享机制。

3.项目实施有具体的流程和操作步骤，考核评价规范且具有可复制性、可推广性、可借鉴性。

4.项目实施中积累了丰富的图片和文字材料，形成了完备的项目指导音视频资源，通过学校劳动教育信息系统进行过程化管理。

5.项目可覆盖的学生较多，实施产生了一批物化的劳动成果，学生参与积极主动，劳动精神面貌上佳。

（二）一般项目

1．项目在立德树人、“五育”融合等方面进行了有益的探索和尝试，具有一定的特色，项目作为典型案列在学校劳动教育简报中刊登，在学校组织评选中被表彰或获奖。

2．项目在学院和学院、职能部门和学院、学校和地方政府、学校和企业之间推进劳动教育形成了高效的工作协同机制、稳定的需求供给机制、便捷的资源共享机制。

3.项目实施有具体的流程和操作步骤，考核评价规范且具有可复制性、可推广性、可借鉴性。

4.项目实施中积累了较多的图片和文字材料，形成了项目指导的音视频资源，通过学校劳动教育信息系统进行过程化管理。

5.项目实施产生了一批物化的劳动成果。

六、工作安排

1．2022年11月4日前，请各单位将《南京财经大学劳动教育实践项目立项申报书》（附件1）纸质版一式一份交行政楼513室，电子版发邮箱jwcxuy@nufe.edu.cn。

2．学校组织专家对各单位推荐的劳动教育实践项目进行评审后立项公布。

3．联系人：胥老师，联系电话：86718792。

附件1：南京财经大学劳动教育实践项目立项申报书

附件2：南京财经大学劳动教育实践项目选题指南

教务处

2022年10月21日