我校召开校教学委员会会议

5月7日上午，我校在仙林校区行政楼16楼会议室召开校教学委员会会议。党委常委、副校长叶林祥出席会议并讲话，校教学委员会全体委员，评估及质量监控中心、教师（教学）发展中心、教务处相关工作人员参加会议。会议由评估及质量监控中心、教师（教学）发展中心主任阚京华主持。

会上，教务处副处长陈志琴详细解读了《人工智能赋能专业建设行动方案（2025-2030年）》核心内容，广泛征求与会委员的修改意见，同时对本学期期末考试组织实施、流程规范等相关工作作出安排。教务处副处长赵昂明确了产业教授年度考核、中期考核工作安排，并对“企业家进校园”前沿大课堂系列活动的开展提出具体要求。评估及质量监控中心、教师（教学）发展中心主任阚京华通报了2025-2026学年第一学期试卷专项检查结果及跟踪整改落实情况，详细解读了新版教学公开赛文件的修订要点，同时发布第七届教学创新大赛预通知。校教学督导组组长刘琴就2025-2026学年第一学期试卷检查中发现的共性问题和重点问题进行了说明。会上，营销与物流管理学院、工商管理学院、国际经贸学院、管理科学与工程学院、金融学院分别简要介绍了各学院2026年校企联合培养特色创新实验班的合作企业、合作模式及工作进展等相关情况。会议审议了校企联合培养特色创新实验班申报工作、2026年本科专业动态调整分析报告及优化方案、梅西学院经济统计学专业培养方案调整事宜。

叶林祥副校长作总结讲话，对近期教育教学重点工作提出三点明确要求。一是深耕专业升级，赋能智能育人。要主动顺应人工智能教育发展趋势，搭建“数据—算力—算法—治理”一体化人工智能专业建设生态。持续推进传统老旧专业迭代升级，稳妥落实老旧专业优化调整、新兴专业申报建设工作，依托招生、就业大数据开展专业动态研判，科学优化全校专业布局结构。二是深化产教融合，夯实协同育人根基。高标准、高质量推进校企联合培养特色创新实验班建设，抓实抓细产业教授考核管理、“企业家进校园”品牌活动开展，推动校企在实践实习、课程共建、人才输送、就业保障等领域深度合作，确保各项协同育人举措落地落细、取得实效。三是严守教学规范，提升教师教学能力。从严规范期末考试命题、组织、阅卷全流程管理，严格落实教学工作留痕责任制，坚决防范各类教学事故。严格规范人才培养方案调整流程，保障人才培养工作的规范性、稳定性。健全校院两级教学竞赛体系，坚持以赛促教、以赛促改，推动教学竞赛成果与职称评审、教学名师评选等工作有效衔接。加快推进课堂教学质量评价改革，充分调动教师主动提升教学能力、优化课堂质量的积极性。

叶林祥副校长强调，各教学管理部门及工作人员要精准吃透教育教学相关政策，细化工作举措、压实工作责任、强化督导督查，逐项落实本次会议部署的各项重点工作，持续优化人才培养体系、夯实教学质量根基，稳步提升学校整体人才培养质量，推动学校教育教学工作高质量发展。

教务处（实验实践教学管理中心挂靠）